Por Agostina Acosta 
El director de Recursos Humanos, Mario Juárez, ha proporcionado detalles adicionales sobre el reciente anuncio del Gobernador respecto al aumento salarial para los empleados públicos. Según Juárez, el incremento será del 20% en total, distribuido en cuatro etapas a lo largo de los próximos meses. El aumento se desglosa en un 6% para agosto, un 5% para septiembre, otro 5% para octubre y un 4% para noviembre. Esta medida beneficiará a unos 33.000 agentes que se desempeñan en la administración pública.
Juárez también abordó el tema del Fondo de Incentivo Docente, que fue desfinanciado por la Nación a partir de enero. En respuesta, la Provincia ha decidido asumir el costo con recursos propios para evitar que los maestros pierdan poder adquisitivo. “El mantenimiento del Fondo de Incentivo Docente es fundamental para garantizar que los docentes no vean afectado su poder adquisitivo debido a la desfinanciación nacional”, explicó Juárez.
En cuanto a la subvención estatal para las escuelas, tanto las públicas como las privadas, se mantendrán los mismos importes que se venían percibiendo. Las escuelas autogestionadas también recibirán los mismos porcentajes de subvención.
“Este aumento y la continuidad de la subvención representan el máximo esfuerzo que la Provincia puede realizar en este contexto de crisis económica. No es una medida enteramente provincial, sino que está condicionada por las decisiones tomadas a nivel nacional”, afirmó Juárez. Además, agregó que se realiza un análisis mensual que ofrece cierta previsibilidad, aunque el porcentaje del aumento podría ajustarse en función de futuras variables económicas.
El personal en relación de dependencia con el Gobierno provincial, que incluye empleados de escuelas privadas, profesionales, y personal del Poder Legislativo y del Poder Judicial, será el beneficiario de este aumento. En total, alrededor de 33.000 personas recibirán el incremento salarial anunciado.
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