Comercio: FAECYS ratificó el acuerdo salarial y aseguró su plena vigencia pese a la falta de homologación
Malena Acosta 
La Federación de Empleados de Comercio confirmó que el aumento del 5,4% pactado para el trimestre abril-junio se mantiene firme. El salario básico con presentismo llegará a \$1.123.000
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ratificó el acuerdo paritario alcanzado recientemente con las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA), que contempla un aumento salarial acumulativo del 5,4% para el trimestre abril-junio. El gremio, liderado por Armando Cavalieri, dejó en claro que el convenio sigue plenamente vigente, más allá de que aún se encuentre pendiente su homologación administrativa.
La confirmación oficial llegó luego de que se sembraran algunas dudas sobre la validez del acuerdo en ausencia de homologación inmediata por parte de las autoridades laborales. Sin embargo, desde FAECYS recordaron que el texto del acta firmada por ambas partes incluye una cláusula específica que garantiza su cumplimiento aún en esa circunstancia.
Una cláusula que brinda respaldo legal
En concreto, el artículo décimo del acuerdo señala que, si el convenio todavía no fue homologado cuando vencen los plazos establecidos para el pago de los aumentos, los empleadores deberán igualmente abonarlos bajo la modalidad de “pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”. Una vez que se concrete la homologación, esos montos serán compensados y ajustados automáticamente dentro de los rubros salariales correspondientes.
Esta previsión legal permite avanzar con los incrementos pactados sin esperar formalismos administrativos, brindando tranquilidad tanto a los trabajadores del sector como a los empleadores, que pueden cumplir con sus obligaciones de manera ordenada y sin riesgos legales.
Suba escalonada y nuevo básico
El acuerdo paritario establece un aumento del 5,4% escalonado en tres tramos, que impactará directamente sobre los haberes de los empleados de comercio. Como resultado de esta suba, el salario básico con presentismo alcanzará los $1.123.000 mensuales. Además, se incluyeron sumas fijas que se incorporarán al sueldo básico a partir de julio, lo que permitirá reforzar el ingreso en la segunda mitad del año.
Este ajuste paritario llega en un contexto económico marcado por la persistente inflación, que continúa afectando el poder adquisitivo de los trabajadores. En ese marco, FAECYS defendió el valor de la negociación colectiva como herramienta fundamental para preservar los ingresos laborales.
Declaraciones de Cavalieri
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, aseguró que el acuerdo fue alcanzado mediante un “diálogo responsable entre partes legítimas” y que se trata de un instrumento plenamente válido para garantizar estabilidad y previsibilidad en un momento complejo del país.
“Este acuerdo tiene plena validez y forma parte de nuestro compromiso con el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de alta inflación que sigue golpeando a las familias argentinas”, subrayó Cavalieri.
Además, remarcó que “desde FAECYS defendemos el valor de la negociación colectiva y creemos que los acuerdos consensuados deben ser respetados y aplicados. Esto brinda previsibilidad tanto a los trabajadores como a las empresas del sector”.
Un acuerdo clave para el sector comercial
El sector de Comercio es uno de los más grandes del país en términos de empleo, por lo que cada negociación paritaria tiene un impacto masivo tanto en lo económico como en lo social
El acuerdo vigente representa un paso importante para estabilizar el ingreso de cientos de miles de empleados, en un escenario donde la certidumbre salarial es cada vez más valorada.
Con este anuncio, FAECYS busca llevar tranquilidad a sus representados y dejar en claro que los acuerdos alcanzados siguen vigentes, reforzando así su rol como actor clave en la defensa de los derechos laborales del sector.
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