Por Agostina Acosta 
En una conferencia de prensa realizada este miércoles, el gobernador de San Luis, Claudio Poggi, anunció que todos los beneficiarios del Plan de Inclusión Social recibirán un pago de $400.000 en el mes de noviembre. La medida beneficiará a alrededor de 20.000 trabajadores de este plan, quienes a partir de este mes percibirán la misma compensación, sin distinciones.
El Gobernador, quien participó de un evento organizado por la Municipalidad de San Luis, explicó que, en comparación con el inicio del año, cuando muchos beneficiarios recibían solo la mitad de la remuneración, este aumento de salario equipara a todos los trabajadores del Plan de Inclusión. «Los trabajadores que antes percibían la mitad de la compensación, ahora recibirán $400.000, igualando así el monto con el resto de los beneficiarios», detalló Poggi.
Este incremento salarial es una medida que busca reducir las brechas económicas entre los beneficiarios del Plan de Inclusión, que abarcan diversos sectores sociales en situación de vulnerabilidad. Con este ajuste, se espera mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, quienes durante mucho tiempo recibieron una remuneración inferior a la actual.
Poggi destacó también que este aumento es parte de la continuidad de las políticas salariales que vienen implementándose en la provincia para garantizar un mejor bienestar para los trabajadores y sus familias. «Los 20.000 beneficiarios de este programa recibirán $400.000 cada mes a partir de noviembre, lo que es un paso importante hacia la igualdad en los ingresos», afirmó el gobernador.
Este anuncio fue recibido con optimismo por los beneficiarios del Plan de Inclusión, quienes ven en este ajuste una respuesta directa a sus necesidades económicas. El Gobierno de San Luis continúa trabajando en la implementación de políticas sociales que buscan mejorar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables.
La medida entra en vigor inmediatamente, y se espera que, con el tiempo, otros programas sociales sigan este modelo de incremento salarial, buscando siempre la igualdad de oportunidades para todos los habitantes de la provincia
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