Por Natalia Ciliento 
El Sindicato del Empleado Municipal (S.E.M.) de La Punta presentó una contundente solicitud al Intendente Ayala Luciano, demandando un aumento salarial urgente del 100%. Los trabajadores afirman que sus ingresos actuales los mantienen por debajo de la línea de pobreza, lo que afecta gravemente sus condiciones de vida.
El conflicto salarial en la Municipalidad de La Punta ha alcanzado un punto crítico. Este 29 de agosto de 2024, el Sindicato del Empleado Municipal (S.E.M.) elevó un enérgico pedido al Intendente Ayala Luciano, exigiendo un incremento salarial del 100% para todos los empleados municipales. En la carta presentada, los trabajadores señalaron que sus sueldos actuales, en muchos casos, no alcanzan ni siquiera para cubrir las necesidades básicas, quedando por debajo de la línea de pobreza definida por el INDEC.
La solicitud, firmada por agentes municipales de planta permanente desde 2013 y otros trabajadores con contratos y prácticas rentadas, pone de manifiesto la crítica situación económica que atraviesan. «El salario promedio actual no supera los $450.000, muy por debajo de la Canasta Básica Total (CBT), que asciende a $799.181,03. Tener salarios que no alcancen ese monto implica encontrarse bajo la línea de pobreza», señalaron en el documento.
Según los representantes del S.E.M., la situación se ha agravado con el paso de los meses, a pesar de las conversaciones mantenidas con la administración del Intendente Luciano. Los aumentos otorgados en ocasiones anteriores, que oscilan entre el 10% y el 15%, han sido insuficientes y no han mejorado las condiciones de los trabajadores. «Estos incrementos no benefician a ninguno de sus trabajadores, ya que van directo a las prestaciones, dejando intacta la desigualdad salarial», denunciaron.
En su pedido, los empleados municipales recalcaron la necesidad urgente de dignificar sus tareas y aseguraron que su esfuerzo diario es clave para el éxito de la gestión municipal. Concluyeron su nota con un llamado a la conciencia del Intendente, recordándole que su responsabilidad no solo es política, sino también humana.
El S.E.M. espera una respuesta inmediata y satisfactoria que permita aliviar la precaria situación económica que enfrentan los trabajadores municipales de La Punta, quienes, según sus propias palabras, «ya no pueden esperar más».
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