Por Agostina Acosta 
La semana pasada, representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), seccional Merlo, exigieron un aumento salarial significativo, mientras que la respuesta del Ejecutivo Municipal fue insuficiente para las expectativas del gremio.
La semana pasada, se llevó a cabo una reunión entre representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), seccional Merlo, y el Ejecutivo Municipal de la villa turística, en la que se discutió un reclamo crucial para los empleados de la comuna. El sindicato pidió un aumento salarial de $150 mil tanto para los trabajadores contratados como para los de planta permanente.
En respuesta, desde la Municipalidad argumentaron que los fondos disponibles no permiten una suba tan alta y propusieron un incremento de $30 mil, cifra que ha generado descontento en el gremio.
ATE cuestionó la oferta, señalando que los salarios actuales son inadecuados. Según el sindicato, los salarios más bajos de los agentes no llegan a los $200 mil, mientras que los más altos apenas alcanzan los $400 mil. Esta disparidad se vuelve aún más significativa considerando el reciente aumento del 80% en las tasas municipales.
La situación se mantiene tensa, y las partes han acordado una nueva reunión para este viernes. ATE ha advertido que, en caso de no llegar a un acuerdo satisfactorio, los trabajadores podrían iniciar medidas de fuerza, que podrían incluir movilizaciones e incluso un paro.
La resolución de este conflicto será clave para determinar las condiciones laborales en la comuna y el impacto que tendrá en el funcionamiento de la villa turística. La presión sobre ambas partes está en aumento, y los próximos días serán determinantes para evitar una escalada en el conflicto laboral.
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