Por Agostina Acosta 
Los trabajadores de la obra social estatal Dosep continúan con su plan de lucha, exigiendo respuestas del gobierno provincial ante la falta de una recomposición salarial adecuada. La situación se torna crítica, especialmente para los monotributistas, quienes enfrentan serias dificultades económicas.
Los trabajadores de la obra social estatal Dosep han intensificado su plan de lucha, señalando la falta de respuestas del gobierno provincial a sus demandas de recomposición salarial. Este lunes, se llevará a cabo una reunión en la sede de Villa Mercedes con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), con el objetivo de discutir y organizar las próximas acciones en su plan de protesta.
El principal punto de reclamo de los trabajadores es una mejora salarial significativa. Desde el cambio de gestión, la inflación ha alcanzado niveles cercanos al 100%, mientras que el aumento salarial recibido ha sido de solo un 25%, y no se aplicó a todos los empleados por igual. Esta brecha ha generado un descontento generalizado, especialmente entre los monotributistas, quienes se encuentran en una situación de precarización laboral extrema.
Más de 140 monotributistas que forman parte del recurso laboral de la obra social han sido identificados como los más afectados. En mayo de este año, experimentaron un retraso considerable en el pago de sus salarios, lo que llevó a muchos a enfrentar dificultades económicas severas. Estos trabajadores manifestaron que, además de no poder cubrir sus necesidades básicas como la alimentación, también se encontraron con deudas acumuladas debido a la imposibilidad de pagar alquileres y servicios.
La situación se agravó aún más cuando, a principios de este mes, los empleados debían recibir un salario incrementado en un 10% más un bono de 70,000 pesos prometido por el Estado. Sin embargo, la realidad fue otra: de los 500,000 pesos facturados, solo se depositaron 350,000, manteniendo el monto que han venido percibiendo en los últimos meses. Esta situación llevó a que los trabajadores realizaran asambleas de dos horas en sus lugares de trabajo, tanto en Villa Mercedes como en San Luis capital, como medida de protesta.
Uno de los puntos de mayor malestar entre los empleados es la falta de aguinaldo para los contratados, quienes, debido a su modalidad de convenio, no perciben este beneficio. En los encuentros de lucha se evidenció un notable descontento, especialmente entre los contratados, que se sienten invisibilizados y desamparados.
Otro de los puntos en disputa es la licencia profiláctica, un receso otorgado a los trabajadores de la salud que actualmente no está disponible para quienes desempeñan sus funciones en la obra social Dosep.
El conflicto laboral en Dosep se remonta a diciembre del año pasado, cuando, a raíz de las medidas adoptadas por el gobernador Claudio Poggi, los empleados estatales recibieron sus sueldos desdoblados durante dos meses. Desde entonces, la precarización laboral bajo la gestión provincial ha ido en aumento, exacerbando la crisis que enfrentan los trabajadores de la obra social.
A medida que se acercan nuevas reuniones y medidas de protesta, la incertidumbre y la tensión entre los empleados de Dosep continúan en aumento, con la esperanza de que sus demandas sean finalmente escuchadas y atendidas por las autoridades provinciales.
Visitas: 3