Por Malena Acosta 
El Frente Sindical de Universidades Nacionales (FSUN) ha anunciado un paro nacional universitario de 48 horas, programado para el próximo martes 4 y miércoles 5 de junio. Esta decisión se tomó luego de una reunión llevada a cabo hoy con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez.
Durante este encuentro, que se desarrolló en el contexto de la paritaria universitaria, los representantes del Gobierno nacional presentaron una oferta salarial idéntica a la previamente rechazada por los gremios, según lo comunicado por el FSUN.
Este anuncio de medida de fuerza llega un día después de que los rectores universitarios comunicaran un acuerdo sobre la actualización del 270% en los gastos de funcionamiento. Sin embargo, este acuerdo no abordaba mejoras salariales para los profesores.
El Frente Sindical, que agrupa a CONADU, CONADU Histórica, FEDUN, CTERA, FAGDUT, UDA y FATUN, declaró que «no hay solución a la crisis presupuestaria de las universidades si no se resuelve la demanda salarial». Además, enfatizó que las universidades dependen del trabajo de sus docentes y nodocentes.
Los gremios universitarios señalaron que «la universidad no puede sostenerse con salarios de pobreza» y advirtieron que el conflicto universitario continúa abierto, mientras más de la mitad de los trabajadores docentes y no docentes se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
En cuanto a las ofertas salariales del Gobierno, en los últimos meses se ofreció un 9% de actualización para mayo, sumado al 16% en febrero, el 12% en marzo y el 8% en abril. A pesar de estos ofrecimientos, el FSUN ha rechazado consistentemente las propuestas del Ministerio de Capital Humano.
Según datos proporcionados por Conadu, en los primeros cinco meses de la actual gestión de gobierno, los docentes universitarios acumulan una actualización salarial del 61,4%, mientras que la inflación durante el mismo período fue del 122,5%. Esta diferencia acumulada implica una pérdida del 42% del poder adquisitivo.
El atraso salarial de docentes y no docentes es uno de los principales reclamos desde la Marcha Federal Universitaria del pasado abril. En una reunión reciente con los rectores, los funcionarios nacionales propusieron la creación de una «mesa de monitoreo de la situación salarial» que involucre a las autoridades universitarias y a los sindicatos.
El FSUN destacó que, si bien se ha avanzado en la actualización de los gastos de funcionamiento de las universidades nacionales, estos representan solo el 10% del presupuesto universitario, dejando pendiente el 90% restante, que corresponde al salario de quienes trabajan en las universidades.
El Gobierno nacional ofreció recientemente un aumento del 270% en los gastos de funcionamiento a las universidades públicas, en línea con el acuerdo previo alcanzado con la UBA. A pesar de este avance, desde el CIN reconocieron que aún queda pendiente la resolución de la situación salarial. En preparación para el próximo año, los rectores y funcionarios del Gobierno acordaron crear una comisión para la confección conjunta del presupuesto 2025.
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