Por Natalia Ciliento 
ATE rechazó el aumento salarial de la Municipalidad de San Luis anunciado para los trabajadores municipales y sostuvo que el incremento del 10% dispuesto por el Ejecutivo local «es absolutamente insuficiente» para recomponer el poder adquisitivo de los empleados. El gremio aseguró que los salarios acumulan una pérdida superior al 100% desde diciembre de 2023 y reclamó una mejora que permita recuperar el ingreso de los trabajadores.
La postura fue difundida a través de un comunicado publicado en las redes sociales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), donde el sindicato cuestionó la política salarial implementada por el municipio y afirmó que los actuales ingresos no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.
En el documento, el gremio manifestó que el incremento del 10% no representa una recuperación del salario frente al impacto acumulado de la inflación, la devaluación y el aumento del costo de vida.
Según expresó ATE, los incrementos otorgados durante los últimos meses no lograron revertir el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores municipales y, por el contrario, consolidaron una situación económica que calificó como crítica.
Además, sostuvo que los ingresos actuales «no cubren las necesidades básicas y profundizan el endeudamiento» de los empleados municipales.
En ese contexto, el sindicato aseguró que la política salarial vigente llevó a numerosos trabajadores a una situación de pobreza y cuestionó que el Ejecutivo municipal continúe, según indicó, sin dar respuestas a esa realidad.
Como parte de sus argumentos, ATE comparó los salarios municipales con el valor de la Canasta Básica Total informado por el Indec para un hogar tipo, al que ubicó en $1.531.473.
De acuerdo con el comunicado, las remuneraciones de los trabajadores municipales se encuentran muy por debajo de ese monto y, en las categorías más bajas, los ingresos están «mucho más cerca de la línea de indigencia».
El sindicato también advirtió que un incremento del 10% «solo profundiza el atraso salarial y consolida el deterioro de las condiciones de vida de cientos de familias municipales».
Por esa razón, reclamó una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante los últimos años.
Además del aspecto salarial, el gremio denunció presuntos incumplimientos del Estatuto del Empleado Municipal.
Entre los principales cuestionamientos mencionó la falta de recategorizaciones para parte del personal, la ausencia de entrega de indumentaria de trabajo y la vulneración de distintos derechos laborales.
Finalmente, ATE ratificó su rechazo a la propuesta salarial presentada por la Municipalidad y reiteró su pedido de una recomposición que considere el contexto económico actual.
«No aceptaremos aumentos que consoliden salarios de pobreza ni políticas que sigan descargando el ajuste sobre las espaldas de las y los trabajadores», expresó el sindicato en el tramo final del comunicado.
Asimismo, confirmó que continuará impulsando medidas y gestiones para reclamar mejores condiciones salariales y el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores municipales.